Mersin B\u00fcy\u00fck\u015fehir Belediye Ba\u015fkan\u0131 Vahap Se\u00e7er\u2019in vizyon projesi olarak hayata ge\u00e7irdi\u011fi Kariyer Merkezi, i\u015f arayan, \u00f6\u011frenci ve i\u015fverenlere y\u00f6nelik ger\u00e7ekle\u015ftirdi\u011fi \u00e7al\u0131\u015fmalarla fark yaratmaya devam ediyor. Avrupa eTwinning projesi \u00e7er\u00e7evesinde T\u00fcrkiye, Portekiz, H\u0131rvatistan, Romanya ve Litvanya olmak \u00fczere 5 \u00fclkeden 80\u2019den fazla ki\u015finin kat\u0131l\u0131m g\u00f6sterdi\u011fi Giri\u015fimci Meslek At\u00f6lyesi program\u0131n\u0131 Kariyer Merkezi ba\u015far\u0131l\u0131 bir \u015fekilde modere etti.<\/p>\n
Kariyer Merkezi eTwinning Projesi ile 5 \u00fclkeye ula\u015ft\u0131<\/p>\n
Avrupa okullar\u0131n\u0131n bilgi ve ileti\u015fim teknolojilerini kullanarak i\u015f birli\u011fini te\u015fvik etmeyi ama\u00e7lad\u0131\u011f\u0131 bir Avrupa Komisyonu giri\u015fimi olan eTwinning projesine Arpa\u00e7bah\u015fi\u015f ve Kas\u0131m Ekenler Mesleki ve Teknik Anadolu Liseleri ev sahipli\u011fi yapt\u0131.<\/p>\n
T\u00fcrkiye\u2019den 7, Avrupa\u2019dan ise 5 meslek lisesinin \u00f6\u011fretmen, \u00f6\u011frenci ve velilerini hedef alan projede Mesleki Giri\u015fimcilik At\u00f6lyesi oturumunu Mersin B\u00fcy\u00fck\u015fehir Belediyesi Kariyer Merkezi M\u00fcd\u00fcr\u00fc Serkan \u00d6zada modere etti. Yabanc\u0131 konuklar\u0131n yo\u011fun talep g\u00f6sterdi\u011fi oturum T\u00fcrk\u00e7e ve \u0130ngilizce olarak ger\u00e7ekle\u015fti.<\/p>\n
End\u00fcstri 4.0, Yeni Nesil Giri\u015fimcilik ve kariyer konu\u015fuldu<\/p>\n
Giri\u015fimci Meslek At\u00f6lyesi program\u0131n\u0131n moderat\u00f6rl\u00fc\u011f\u00fcn\u00fc y\u00fcr\u00fcten Kariyer Merkezi M\u00fcd\u00fcr\u00fc Serkan \u00d6zada, proje kapsam\u0131nda COVID-19 pandemi s\u00fcrecinde de\u011fi\u015fen d\u00fcnya ve de\u011fi\u015fimin i\u015fveren ve i\u015f arayanlar \u00fczerindeki etkileri olarak iki konu belirlediklerini ifade etti. \u00d6zada B\u00fcy\u00fck\u015fehir Belediyesi olarak dijitalle\u015fme konular\u0131nda fark\u0131ndal\u0131k \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131 yapt\u0131klar\u0131n\u0131 ifade ederek, \u201cAsl\u0131nda 2000\u2019li y\u0131llardan beri bu de\u011fi\u015fim vard\u0131. Pandemi s\u00fcreci ve dijitalle\u015fme ile daha \u00e7ok h\u0131zlanan bir s\u00fcre\u00e7ten bahsediyoruz. Mersin B\u00fcy\u00fck\u015fehir Belediyesi koordinesinde kamu kurulu\u015flar\u0131, ticaret odalar\u0131, \u00fcniversiteler, sivil toplum kurulu\u015flar\u0131 ortak hareket ederek Mersin\u2019de ve T\u00fcrkiye\u2019de dijitalle\u015fme konular\u0131nda, firmalar\u0131, kurumlar\u0131 d\u00f6n\u00fc\u015ft\u00fcrme \u00fczerine fark\u0131ndal\u0131k \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131 yap\u0131yoruz. B\u00fcy\u00fck\u015fehir Belediyesi\u2019nde yap\u0131lan otomasyon \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131 da buna \u00f6rnek olarak g\u00f6sterilebilir. \u00d6zellikle vatanda\u015flar ile belediye aras\u0131ndaki b\u00fct\u00fcn yap\u0131y\u0131 otomasyona \u00e7evirerek s\u00fcre\u00e7lerin otomasyonu i\u00e7in \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131m\u0131z\u0131 yap\u0131yoruz\u201d dedi.<\/p>\n
\u201cYerel birliktelikler kadar ulusal ve uluslararas\u0131 i\u015fbirlikleri de \u00f6nemli\u201d<\/p>\n
Dijital d\u00f6n\u00fc\u015f\u00fcm konusunda yarat\u0131lacak fark\u0131ndal\u0131\u011f\u0131n i\u015f birli\u011fi ile daha g\u00fc\u00e7l\u00fc olaca\u011f\u0131n\u0131 vurgulayan \u00d6zada, \u201cHi\u00e7bir kurum bunu tek ba\u015f\u0131na yapamaz. Ancak i\u015f birli\u011fi ile ger\u00e7ekle\u015febilir. Kariyer Merkezimiz koordinesinde kamu kurulu\u015flar\u0131, sivil toplum kurulu\u015flar\u0131, odalar ve \u00fcniversitelerden olu\u015fan bir birliktelik sa\u011flad\u0131k. Bu birliktelikle dijital d\u00f6n\u00fc\u015f\u00fcm konusuna \u00e7al\u0131\u015f\u0131yoruz. Yerel birliktelikler kadar ulusal ve uluslararas\u0131 i\u015f birlikleri de \u00f6nemli\u201d diye konu\u015ftu.<\/p>\n
\u201cDijital yetkinliklere sahip olan gen\u00e7lere ihtiyac\u0131m\u0131z var\u201d<\/p>\n
Program kat\u0131l\u0131mc\u0131lar\u0131ndan Akademisyen, Yazar ve Dijital D\u00f6n\u00fc\u015f\u00fcm Lideri Dr. Umut K\u00f6ksal, end\u00fcstri s\u00fcrecinin geli\u015fiminden bahsetti\u011fi konu\u015fmas\u0131nda end\u00fcstri ile insan hayat\u0131na giren teknolojileri ve bunlar\u0131n i\u015f ya\u015fam\u0131 \u00fczerindeki getirilerini anlatt\u0131. K\u00f6ksal, \u201cEnd\u00fcstri 4.0 ile hayat\u0131m\u0131za giren teknolojiler neler? Nesnelerin interneti, yapay zeka, mobil teknolojiler, robot teknolojiler, hiper otomasyon gibi \u00e7ok say\u0131da teknoloji hayat\u0131m\u0131za girdi. End\u00fcstri 4.0 i\u015fverenlerimizin adaylardan, \u00f6\u011frencilerden beklentileri nas\u0131l de\u011fi\u015fti? Dijital yetkinliklere sahip olan gen\u00e7lere ihtiyac\u0131m\u0131z var. Hangi e\u011fitim kurumunda olursak olal\u0131m teknolojik yetkinlikleri yerle\u015ftiriyor olmam\u0131z gerekiyor. Her \u015fey dijital ortamda ak\u0131yor. \u00dcniversite bilgisi yetmiyor, tek dil bilmek yetmiyor. Gen\u00e7lerin kendilerini g\u00fcncel tutmalar\u0131 \u00e7ok \u00f6nemli\u201d diye konu\u015ftu.<\/p>\n
\u201cZ ku\u015fa\u011f\u0131 kendini geli\u015ftirece\u011fi bir ortam istiyor\u201d<\/p>\n
\u00c7a\u011f \u00dcniversitesi Kariyer Geli\u015ftirme Uygulama ve Ara\u015ft\u0131rma Merkezi M\u00fcd\u00fcr Yard\u0131mc\u0131s\u0131 Eda Kayhan da geli\u015fen teknoloji ile i\u015f arayanlar\u0131n kriterlerinin de de\u011fi\u015fti\u011fini vurgulayarak, \u201cYeni Normal diye bir kavram var. Z ku\u015fa\u011f\u0131 biraz daha esneklik istiyor ve i\u015fvereninden i\u015f ortam\u0131nda da kendini geli\u015ftirece\u011fi bir ortam istiyor. Sabah 08.00, ak\u015fam 17.00 mesai saatleri yerine bir i\u015fi esnek mesai saatlerinde yapmak istiyorlar. Ya\u015fam boyu e\u011fitim anlay\u0131\u015f\u0131 \u00e7er\u00e7evesinde hayata bak\u0131yorlar. \u00c7al\u0131\u015fma alanlar\u0131nda dinlenme koltuklar\u0131, spor yapacaklar\u0131 alanlar gibi talepler bir\u00e7ok firma taraf\u0131ndan de\u011ferlendirilmekte\u201d dedi.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Mersin B\u00fcy\u00fck\u015fehir Belediye Ba\u015fkan\u0131 Vahap Se\u00e7er\u2019in vizyon projesi olarak hayata ge\u00e7irdi\u011fi Kariyer Merkezi, i\u015f arayan, \u00f6\u011frenci ve i\u015fverenlere y\u00f6nelik ger\u00e7ekle\u015ftirdi\u011fi \u00e7al\u0131\u015fmalarla fark yaratmaya devam ediyor. Avrupa eTwinning projesi \u00e7er\u00e7evesinde T\u00fcrkiye, … Devam\u0131n\u0131 Oku…<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":11963,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1,2,3,5],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/akdenizolaygazetesi.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/11961"}],"collection":[{"href":"https:\/\/akdenizolaygazetesi.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/akdenizolaygazetesi.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/akdenizolaygazetesi.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/akdenizolaygazetesi.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=11961"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/akdenizolaygazetesi.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/11961\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11962,"href":"https:\/\/akdenizolaygazetesi.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/11961\/revisions\/11962"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/akdenizolaygazetesi.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/11963"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/akdenizolaygazetesi.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=11961"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/akdenizolaygazetesi.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=11961"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/akdenizolaygazetesi.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=11961"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}