Mersin B\u00fcy\u00fck\u015fehir Belediye Ba\u015fkan\u0131 Vahap Se\u00e7er\u2019in \u00f6nc\u00fcl\u00fc\u011f\u00fcnde kurulan Kariyer Merkezi, i\u015f arayanlara, \u00f6\u011frencilere ve i\u015fverenlere rehberlik hizmeti sunmaya devam ederken, bir taraftan da pandemi ile h\u0131zlanan \u2018Dijital D\u00f6n\u00fc\u015f\u00fcm\u2019 s\u00fcrecinde Mersin\u2019e \u0131\u015f\u0131k tutuyor. B\u00fcy\u00fck\u015fehir Belediyesi Kariyer Merkezi M\u00fcd\u00fcr\u00fc Serkan \u00d6zada ve Mersin \u00dcniversitesi \u0130ktisadi ve \u0130dari Bilimler Fak\u00fcltesi Uluslararas\u0131 \u0130li\u015fkiler B\u00f6l\u00fcm Ba\u015fkan\u0131 Prof. Dr. H\u00fcseyin Mualla Y\u00fcceol, \u00e7al\u0131\u015fma hayat\u0131 ile uluslararas\u0131 alanda yap\u0131lan ara\u015ft\u0131rmalar\u0131 de\u011ferlendirerek, kamuoyuyla payla\u015ft\u0131.
\nDijital d\u00f6n\u00fc\u015f\u00fcm meslekleri de d\u00f6n\u00fc\u015ft\u00fcr\u00fcyor
\nKariyer Merkezi M\u00fcd\u00fcr\u00fc Serkan \u00d6zada ve Prof. Dr. H\u00fcseyin Mualla Y\u00fcceol\u2019un de\u011ferlendirdi\u011fi McKinsey 2030 T\u00fcrkiye projeksiyonu ara\u015ft\u0131rmas\u0131; dijital teknolojilerin yarataca\u011f\u0131 ekonomik f\u0131rsatlar ve sosyal de\u011fi\u015fimler ile 7.6 milyon i\u015fin yok olaca\u011f\u0131n\u0131, 8,9 milyon yeni i\u015f olu\u015faca\u011f\u0131n\u0131 ortaya konuyor. Dijital teknolojilerle daha \u00f6nce var olmayan 1,8 milyon yeni i\u015f yarat\u0131lmas\u0131 beklenirken, 3,1 milyon i\u015f art\u0131\u015f\u0131ndan bahsediliyor.
\nRaporda; sa\u011fl\u0131k ve bak\u0131m hizmetleri, perakende ve sat\u0131\u015f, e\u011fitim, k\u00fclt\u00fcr ve turizm sekt\u00f6r\u00fc gibi alanlarda i\u015f art\u0131\u015f\u0131 beklenirken, idari hizmetlerde ise azal\u0131\u015f olaca\u011f\u0131na dikkat \u00e7ekiliyor. McKinsey 2030 T\u00fcrkiye projeksiyonunda fiziksel yetkinlikler ve temel yetkinliklere olan ihtiya\u00e7 d\u00fc\u015ferken; teknolojik, sosyal ve y\u00fcksek bili\u015fsel yetkinliklere olan talebin artaca\u011f\u0131 \u00f6n g\u00f6r\u00fcl\u00fcyor.
\n\u201cT\u00fcrkiye\u2019de 2030 projeksiyonunda; her 10 meslekten 6\u2019s\u0131 y\u00fczde 30 otomasyona u\u011fruyor\u201d
\nKariyer Merkezi M\u00fcd\u00fcr\u00fc Serkan \u00d6zada, i\u015f hayat\u0131nda; uzaktan \u00e7al\u0131\u015fma, \u00e7evik y\u00f6netim modelleri, yetenek y\u00f6netimi, \u00e7al\u0131\u015fan ba\u011fl\u0131l\u0131\u011f\u0131, e\u011fitim hayat\u0131nda online e\u011fitim, perakende de ise \u00e7evrimi\u00e7i al\u0131\u015fveri\u015f, m\u00fc\u015fteri memnuniyeti gibi trendlerin toplumsal hayata girdi\u011fini ve bunun da dijital devrimi h\u0131zland\u0131rd\u0131\u011f\u0131n\u0131 belirtti. \u00d6zada, dijital teknolojilere sahip olman\u0131n dijital d\u00f6n\u00fc\u015f\u00fcm\u00fc sa\u011flamad\u0131\u011f\u0131n\u0131, bu teknolojileri insanlar\u0131n kullanaca\u011f\u0131n\u0131 vurgulad\u0131. McKinsey\u2019in 2030 T\u00fcrkiye projeksiyonundan bahseden \u00d6zada, \u201cT\u00fcrkiye\u2019de 2030 projeksiyonunda; her 10 meslekten 6\u2019s\u0131 y\u00fczde 30 oran\u0131nda otomasyona u\u011fruyor. Tamamen yok olacak mesleklerin say\u0131s\u0131 da y\u00fczde 2 oran\u0131nda belirlenmi\u015f\u201d dedi.
\nTalebi artan ve azalan meslekler neler?
\nD\u00fcnya Ekonomik Forumu\u2019nun raporuna g\u00f6re talebi artan ve azalan meslekleri anlatan \u00d6zada, \u201cBuradaki \u00f6ng\u00f6r\u00fc bize 2025 projeksiyonunu yans\u0131t\u0131yor. Talebi azalan mesleklere bakt\u0131\u011f\u0131m\u0131z zaman daha genel anlamda kendini tekrarlayan i\u015fler oldu\u011funu g\u00f6r\u00fcyoruz. Veri toplama, veri giri\u015fi eleman\u0131, idari sekreter, denet\u00e7i, muhasebe eleman\u0131, bordrocu, stok tutma eleman\u0131, defter tutan ki\u015filer, \u00fcretim elemanlar\u0131, in\u015faat i\u015f\u00e7ileri, kap\u0131dan kap\u0131ya sat\u0131\u015f, posta servis elemanl\u0131\u011f\u0131 gibi mesleklerde i\u015f azal\u0131\u015flar\u0131 \u00f6ng\u00f6r\u00fcl\u00fcrken, veri analizi, veri bilimcisi, nesnelerin interneti uzman\u0131, yapay zeka uzman\u0131, dijital d\u00f6n\u00fc\u015f\u00fcm uzman\u0131, dijital pazarlama uzman\u0131 gibi mesleklerde de istihdam\u0131n artaca\u011f\u0131 \u00f6ng\u00f6r\u00fcl\u00fcyor\u201d diye konu\u015ftu.
\n\u201cDijital d\u00f6n\u00fc\u015f\u00fcm\u00fcn \u00f6nc\u00fcs\u00fc olmak istiyoruz\u201d
\nDijital d\u00f6n\u00fc\u015f\u00fcm s\u00fcrecinin kamu kurulu\u015flar\u0131, \u00fcniversiteler, odalar, \u00f6zel sekt\u00f6r, STK ve bireylerin i\u015f birli\u011fi ile olmas\u0131 gerekti\u011fini belirten \u00d6zada, B\u00fcy\u00fck\u015fehir Belediyesi Kariyer Merkezi\u2019nin bu kapsamda 36 kurum ve kurulu\u015ftan olu\u015fan \u0130\u015f G\u00fcc\u00fc Piyasas\u0131 Koordinasyon Kurulu\u2019nu kurdu\u011funu an\u0131msatt\u0131. Dijital Liderler Mersin\u2019de projesini hayata ge\u00e7irerek, bug\u00fcne kadar 15 programda 1100\u2019den fazla payda\u015fa eri\u015ftiklerini s\u00f6yleyen \u00d6zada, \u201cBiz asl\u0131nda Mersin i\u00e7in bir vizyon yaratmaya \u00e7al\u0131\u015f\u0131yoruz. Dijital d\u00f6n\u00fc\u015f\u00fcm\u00fcn \u00f6nc\u00fcs\u00fc olmak istiyoruz\u201d dedi. \u00d6zada, ayr\u0131ca Kariyer G\u00fcnleri ile de 6 programda 2 bin 268 \u00f6\u011frenciye eri\u015ftiklerini kaydetti.
\n\u201cBizim amac\u0131m\u0131z bu d\u00f6n\u00fc\u015f\u00fcme ayak uydurmak\u201d
\nMersin \u00dcniversitesi \u0130ktisadi ve \u0130dari Bilimler Fak\u00fcltesi Uluslararas\u0131 \u0130li\u015fkiler B\u00f6l\u00fcm Ba\u015fkan\u0131 Prof. Dr. H\u00fcseyin Mualla Y\u00fcceol, 80\u2019li, 90\u2019l\u0131 y\u0131llarda ba\u015flayan End\u00fcstri 4.0 s\u00fcrecinin hem \u00e7al\u0131\u015fma hayat\u0131nda hem toplumsal hayatta pek \u00e7ok \u015feyin de\u011fi\u015fece\u011fini i\u015faret etti\u011fini, pandemi s\u00fcrecinin de bunu h\u0131zland\u0131rd\u0131\u011f\u0131n\u0131 belirtti. Y\u00fcceol, \u201cBizim amac\u0131m\u0131z bu d\u00f6n\u00fc\u015f\u00fcme ayak uydurmak, bunun gerisinde kalmamak. Bu anlamda bir tak\u0131m \u00e7al\u0131\u015fmalar yapmak istiyoruz. Teknoloji de\u011fi\u015fti\u011finde, dijital d\u00f6n\u00fc\u015f\u00fcmler ortaya \u00e7\u0131kt\u0131\u011f\u0131nda baz\u0131 meslekler ortadan kalkabiliyor, yeni meslekler ortaya \u00e7\u0131kabiliyor. Tabi ki \u00e7ok kolay bir s\u00fcre\u00e7 de\u011fil. Bununla ilgili e\u011fitim, teknoloji, bilim politikalar\u0131n\u0131n hepsinin g\u00f6zden ge\u00e7irilmesi ve i\u015f birli\u011fi \u00e7er\u00e7evesinde b\u00fct\u00fcn payda\u015flar\u0131n bu i\u015fin i\u00e7inde olmas\u0131 gerekiyor. Bu i\u015fi, bu d\u00f6n\u00fc\u015f\u00fcm s\u00fcrecinde tek ba\u015f\u0131na hi\u00e7bir organ, hi\u00e7bir kurum yapamaz. \u0130\u015fte burada STK\u2019lar, belediyeler devreye giriyor. Sa\u011f olsun Mersin B\u00fcy\u00fck\u015fehir Belediyesi bu konuda \u00f6nc\u00fcl\u00fck yapt\u0131. Burada bu \u00e7al\u0131\u015fmalara her t\u00fcrl\u00fc deste\u011fi verdi, vermeye devam ediyor\u201d dedi.
\nBu d\u00f6n\u00fc\u015f\u00fcmlerin toplumu da d\u00f6n\u00fc\u015ft\u00fcrd\u00fc\u011f\u00fcn\u00fc ve toplumsal hayat\u0131 etkiledi\u011fini ifade eden Y\u00fcceol, \u015f\u00f6yle devam etti:
\n\u201cBu s\u00fcre\u00e7te baz\u0131 meslekler kaybolacak, baz\u0131 yeni meslekler ortaya \u00e7\u0131kacak ve tabi o d\u00f6n\u00fc\u015f\u00fcm s\u00fcrecine uygun yetenekler al\u0131nacak. Yani gen\u00e7lerimizden bunlar istenecek ama biz biliyoruz ki \u00fcniversite bitirdi\u011fi zaman bile bir \u00f6\u011frenci bu yeteneklere uygun olmuyor. Bir tarafta b\u00fcy\u00fck bir i\u015fsizlik var, bir tarafta o istenilen nitelikte elemanlar\u0131 bulamayan bir kitle var. Yap\u0131lmas\u0131 gereken tek \u015fey, geliyorum diyen s\u00fcrece kendimizi \u00fclke olarak haz\u0131rlamak. Mersin B\u00fcy\u00fck\u015fehir Belediyesi\u2019nin yapt\u0131\u011f\u0131 gibi, Kariyer Merkezi\u2019nin yapmaya \u00e7al\u0131\u015ft\u0131\u011f\u0131 gibi b\u00fct\u00fcn kurumlar\u0131n bu i\u015fin i\u00e7erisinde olmas\u0131, \u00fcniversitelerin, sivil toplum \u00f6rg\u00fctlerinin, i\u015fverenlerin, \u00f6\u011frencilerin hepsinin bir arada \u00e7al\u0131\u015farak, gelece\u011fe haz\u0131rlanmas\u0131 gerekiyor. Bu anlamda biz de Mersin \u00dcniversitesi olarak elimizden gelen katk\u0131y\u0131 vermeye \u00e7al\u0131\u015f\u0131yoruz. Uzun zamand\u0131r bu etkile\u015fimleri yap\u0131yorduk, belediyeler de kente, kentin sorunlar\u0131na daha fazla dokunur hale geldiler. Ulu \u00d6nder Atat\u00fcrk\u2019\u00fcn de dedi\u011fi gibi \u2018Vatan\u0131n\u0131 en \u00e7ok seven g\u00f6revini en iyi yapand\u0131r\u2019. Herkes g\u00f6revini ak\u0131l ve bilimin \u0131\u015f\u0131\u011f\u0131nda yaparsa o zaman sorunlar\u0131 da m\u00fcmk\u00fcn oldu\u011funca en aza indirger. Gelece\u011fimiz olan \u00e7ocuklar\u0131m\u0131za daha g\u00fczel bir hayat, \u00e7ok daha g\u00fczel bir gelecek sunma imkan\u0131m\u0131z olur.\u201d<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Mersin B\u00fcy\u00fck\u015fehir Belediye Ba\u015fkan\u0131 Vahap Se\u00e7er\u2019in \u00f6nc\u00fcl\u00fc\u011f\u00fcnde kurulan Kariyer Merkezi, i\u015f arayanlara, \u00f6\u011frencilere ve i\u015fverenlere rehberlik hizmeti sunmaya devam ederken, bir taraftan da pandemi ile h\u0131zlanan \u2018Dijital D\u00f6n\u00fc\u015f\u00fcm\u2019 s\u00fcrecinde Mersin\u2019e … Devam\u0131n\u0131 Oku…<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":14656,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/akdenizolaygazetesi.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/14655"}],"collection":[{"href":"https:\/\/akdenizolaygazetesi.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/akdenizolaygazetesi.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/akdenizolaygazetesi.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/akdenizolaygazetesi.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=14655"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/akdenizolaygazetesi.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/14655\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14657,"href":"https:\/\/akdenizolaygazetesi.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/14655\/revisions\/14657"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/akdenizolaygazetesi.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/14656"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/akdenizolaygazetesi.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=14655"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/akdenizolaygazetesi.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=14655"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/akdenizolaygazetesi.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=14655"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}