Ba\u015fkan Vahap Se\u00e7er Mersin B\u00fcy\u00fck\u015fehir Belediyesi Kariyer Merkezi koordinesinde ‘Gelecek Mersin’ mottosu ile ger\u00e7ekle\u015ftirilen ‘\u0130nsan Kaynaklar\u0131 \u00c7al\u0131\u015ftay\u0131’na kat\u0131ld\u0131. Kamu kurulu\u015flar\u0131, \u00fcniversiteler, odalar, sivil toplum kurulu\u015flar\u0131 ve kurumsal \u00f6zel sekt\u00f6r firmalardan \u00e7ok say\u0131da davetlinin kat\u0131ld\u0131\u011f\u0131 \u00e7al\u0131\u015ftayda konu\u015fan Ba\u015fkan Se\u00e7er ortak amac\u0131n Mersin’in gelece\u011fi oldu\u011funa dikkat \u00e7ekerek “Amac\u0131m\u0131z Mersin, Mersin’in gelece\u011fi, ekonomisi, gen\u00e7li\u011fi ve yar\u0131nlar\u0131” dedi.<\/p>\n
“Kay\u0131t d\u0131\u015f\u0131l\u0131k alm\u0131\u015f ba\u015f\u0131n\u0131 gitmi\u015f”
\nMersin’in n\u00fcfusu h\u0131zla artan bir kent oldu\u011funu ifade eden Ba\u015fkan Se\u00e7er, n\u00fcfusunun resmi rakamlara g\u00f6re 1 milyon 900 bin ancak fiiliyatta 2 milyon 600 bin oldu\u011funu s\u00f6yledi. Bu durumun i\u015fin hizmet ve yat\u0131r\u0131m boyutu oldu\u011funu dile getiren Ba\u015fkan Se\u00e7er, “Ama istihdam\u0131, gen\u00e7lerin gelece\u011fini, toplumun gelece\u011fini etkileyen de bir durumdur. Siz bana Mersin’de i\u015fsizlik oran\u0131 sa\u011fl\u0131k bir \u015fekilde verebilir misiniz ya da istihdam oran\u0131n\u0131, i\u015fg\u00fcc\u00fc oran\u0131n\u0131? Veremezsiniz, \u00e7\u00fcnk\u00fc kay\u0131t d\u0131\u015f\u0131l\u0131k alm\u0131\u015f ba\u015f\u0131n\u0131 gitmi\u015f. Bunlar realite” diye konu\u015ftu.<\/p>\n
K\u00fc\u00e7\u00fck sanayide bulunan merdiven alt\u0131 i\u015fletmelerde \u00e7ok say\u0131da kay\u0131t d\u0131\u015f\u0131 \u00e7o\u011funlukla s\u0131\u011f\u0131nmac\u0131 olan insanlar\u0131n \u00e7al\u0131\u015ft\u0131r\u0131ld\u0131\u011f\u0131n\u0131 s\u00f6yleyen Ba\u015fkan Se\u00e7er, “Tar\u0131m alanlar\u0131na gidin bir kontrol edin, burada ya\u015fad\u0131\u011f\u0131 dahi kay\u0131t alt\u0131na al\u0131nmam\u0131\u015f insanlardan olu\u015ftu\u011funu g\u00f6r\u00fcrs\u00fcn\u00fcz. Mersin bu \u00f6l\u00e7ekte, bu ger\u00e7eklikte de\u011ferlendirilmeli. Biz de tabi ki kentin Belediye Ba\u015fkan\u0131 olarak, hesab\u0131n\u0131 halka veren bir y\u00f6netici olarak p\u00fcr dikkat ger\u00e7ek\u00e7i bir \u015fekilde ger\u00e7ekle y\u00fczle\u015ferek, yat\u0131r\u0131mlar\u0131m\u0131z\u0131 tedbirlerimizi almaya gayret ediyoruz” dedi. <\/p>\n
“\u0130\u015fsizlikte had safhada kalifiye eleman s\u0131k\u0131nt\u0131s\u0131 da”
\nMersin’de, T\u00fcrkiye ortalamas\u0131n\u0131n bir t\u0131k \u00fczerinde i\u015fsizlik oldu\u011funu s\u00f6yleyen Se\u00e7er, “Bu rakamlar\u0131nda hem T\u00fcrkiye’de hem b\u00f6lgede ger\u00e7e\u011fi yans\u0131tmad\u0131\u011f\u0131n\u0131 d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcyorum kay\u0131t d\u0131\u015f\u0131l\u0131ktan dolay\u0131. Bir belediye ba\u015fkan\u0131 olarak g\u00f6rd\u00fc\u011f\u00fcm \u015fu; i\u015fsizlik had safhada fakat kalifiye eleman s\u0131k\u0131nt\u0131s\u0131 da had safhada. B\u00f6yle bir paradoksal durum s\u00f6z konusu” \u015feklinde konu\u015ftu.<\/p>\n
“Liyakatl\u0131 kadrolar ve finansman, muazzam bir \u015fey”
\nBa\u015fkan Se\u00e7er, \u00f6zel sekt\u00f6r kaynakl\u0131 bir siyaset\u00e7i oldu\u011funu, bu y\u00fczden istihdamda liyakata \u00f6nem verdi\u011fini ve liyakatli y\u00f6neticiler ve personelle \u00e7al\u0131\u015fman\u0131n \u00f6nemini bildi\u011fini ifade ederek, “Ben fark\u0131nda olmadan \u00f6zel sekt\u00f6r kafas\u0131n\u0131 kamu y\u00f6netimi ile harmanlam\u0131\u015f bir y\u00f6netici oldu\u011fumu fark ettim. Belediye ile bir i\u015fletmeyi y\u00f6netmek aras\u0131nda \u00e7ok fark yoktur. \u0130ki tane temel aya\u011f\u0131n\u0131z vard\u0131r, \u00e7ok sa\u011flam basacaks\u0131n\u0131z. Biri insan kayna\u011f\u0131, di\u011feri finansmand\u0131r. \u0130kisini buldu\u011funuz zaman d\u00fcnyan\u0131n en ba\u015far\u0131l\u0131 belediye ba\u015fkan\u0131 olursunuz. Liyakatl\u0131 kadrolar ve finansman, muazzam bir \u015fey. \u0130\u015f d\u00fcnyas\u0131 da \u00f6yle de\u011fil mi?” dedi.<\/p>\n
G\u00f6reve geldiklerinde B\u00fcy\u00fck\u015fehir Belediyesi’nde y\u00fczde 18.3 oran\u0131nda kad\u0131n istihdam\u0131 oldu\u011funu, bu oran\u0131 y\u00fczde 24.7 oran\u0131n y\u00fckselttiklerini kaydeden Ba\u015fkan Se\u00e7er, sahile kazand\u0131rd\u0131klar\u0131 kafelerde de part-time \u00f6\u011frenci istihdam edildi\u011fini anlatt\u0131. Se\u00e7er, “Bu modelleri \u00e7\u0131kart\u0131rken; ben yapm\u0131yorum bunu, Kariyer Merkezi’mizin de katk\u0131lar\u0131yla i\u015fin uzmanlar\u0131ndan yararlanarak bunlar\u0131 yap\u0131yoruz” ifadelerini kulland\u0131.<\/p>\n
“Mersin’de i\u015fsizlik konusunda en az \u015fikayet edilen kent haline gelecek imkanlar var”
\nMersin’in T\u00fcrkiye’deki vergi s\u0131ras\u0131nda 5. , 6. s\u0131ralarda oldu\u011funu fakat yoksullukta \u00e7ok \u00fcst d\u00fczeylerde oldu\u011fundan s\u00f6z eden Ba\u015fkan Se\u00e7er, “G\u00f6r\u00fclmeyen bir zenginlik de var Mersin’de. Ama muazzam bir yoksulluk da var. U\u00e7urum son derece fazla. Mersin’de i\u015fsizlik konusunda en az \u015fikayet edilen kent haline gelecek imkanlar var. Bacas\u0131z fabrikalar var. Bir tanesi turizm, bir tanesi tar\u0131m. Tar\u0131m memleketiyiz ama turizm memleketi de\u011filiz. Mersin deyince anketlerde de bu \u00e7\u0131k\u0131yor. Turizm kenti diyor. Yatak say\u0131na bak, kom\u015fu il ile senin aranda fersah fersah fark var. Bu sekt\u00f6rlerin canland\u0131r\u0131lmas\u0131n\u0131n son derece \u00f6nemli oldu\u011funu d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcyorum. Bu sorunlar\u0131 \u00e7\u00f6zmek burada yap\u0131lan \u00e7al\u0131\u015ftaylarla ortaya \u00e7\u0131kacak. Bir b\u00fct\u00fcn halinde d\u00fc\u015f\u00fcnmek laz\u0131m. Merkezi h\u00fck\u00fcmetten yerel y\u00f6netimine, \u00fcniversitelerden, STK’lara kadar bir\u00e7ok yap\u0131n\u0131n, kurum ve kurulu\u015fun i\u015f birli\u011fiyle \u00e7\u00f6z\u00fclecek konular” dedi.<\/p>\n
“Mersin; siyasal, stratejik ve g\u00fcvenlik a\u00e7\u0131s\u0131ndan \u00e7ok \u00f6nemli bir kent”
\nMersin’de \u00fcretim ve istihdam odakl\u0131 yat\u0131r\u0131mlar\u0131n \u00f6n\u00fcn\u00fcn a\u00e7\u0131lmas\u0131n\u0131 destekledi\u011fini ifade eden Ba\u015fkan Se\u00e7er, “14 May\u0131s se\u00e7imleriyle partimiz iktidar oldu\u011funda, Mersin i\u00e7in yo\u011fun \u00e7al\u0131\u015faca\u011f\u0131m konulardan bir tanesi, istihdam\u0131 absorbe eden sekt\u00f6rlere y\u00f6nelik \u00f6zel te\u015fvik paketlerinin \u00e7\u0131kmas\u0131 olacak. Mersin son derece h\u0131zl\u0131 geli\u015fen bir kent. Hem siyasal, hem stratejik, hem de g\u00fcvenlik a\u00e7\u0131s\u0131ndan da \u00e7ok \u00f6nemli bir kent” dedi.<\/p>\n
“Mersin T\u00fcrkiye’nin \u00f6zeti say\u0131labilecek ve yabana at\u0131lmayacak bir \u015fehir”
\nYap\u0131lan bir \u00e7al\u0131\u015fman\u0131n sonu\u00e7lar\u0131 a\u00e7\u0131klan\u0131rken, kendisine ‘T\u00fcrkiye’nin en zor kenti sizce neresi?’ diye bir soru soruldu\u011funu, kendisinin de \u00f6nce \u0130stanbul, sonra Ankara, \u0130zmir gibi \u015fehirleri s\u00f6yledi\u011fini belirterek, ‘T\u00fcrkiye’nin en zor kentinin Belediye Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131’n\u0131 yap\u0131yorsunuz’ dediklerini aktard\u0131. Bu anlamda, \u00f6zellikle merkezi h\u00fck\u00fcmetin dikkatinin bu b\u00f6lgede olmas\u0131 gerekti\u011fini ve kendisinin de bunu Cumhurba\u015fkan\u0131 ile metro konusunda yapt\u0131\u011f\u0131 g\u00f6r\u00fc\u015fmede s\u00f6yledi\u011fini ifade eden Se\u00e7er, “Sonu\u00e7ta bir netice alamad\u0131k, fakat kentine yat\u0131r\u0131m yapmak isteyen bir belediye ba\u015fkan\u0131 olarak, kap\u0131lar\u0131 zorlayarak vazifemizi yapt\u0131k. Haks\u0131zl\u0131\u011fa u\u011frad\u0131\u011f\u0131m\u0131z\u0131 anlatmak istedik ve bunu da ba\u015fard\u0131k. Mersin T\u00fcrkiye’nin \u00f6zeti say\u0131labilecek ve yabana at\u0131lmayacak bir \u015fehir” ifadelerini kulland\u0131. <\/p>\n
Mersin’i, Toroslar’\u0131n eteklerindeki endemik bir bitkiye benzeten Se\u00e7er, “Mersin’in tan\u0131t\u0131m\u0131na, elimden geldi\u011fince gayret sarf ediyorum. Ama bu sadece B\u00fcy\u00fck\u015fehir Belediyesi’nin iradesiyle olmaz. Mersin’deki b\u00fct\u00fcn akt\u00f6rleri bu konuya dikkat \u00e7ekmeye davet ediyorum” diye konu\u015ftu.<\/p>\n
“Biz her sekt\u00f6re hizmet verebilen her meslekte \u00e7al\u0131\u015fan bir birimiz”
\n‘Gelecek Mersin’ mottosuyla haz\u0131rlanan ‘\u0130nsan Kaynaklar\u0131 \u00c7al\u0131\u015ftay\u0131’nda konu\u015fan B\u00fcy\u00fck\u015fehir Belediyesi Kariyer Merkezi M\u00fcd\u00fcr Serkan \u00d6zada ise Mersin’in, insan kaynaklar\u0131 politikas\u0131n\u0131 belirleyen bir \u00f6nc\u00fc olduklar\u0131n\u0131 s\u00f6yledi. \u0130\u015fverenlerle i\u015f arayanlar\u0131n en uygun \u015fekilde bir araya gelmesini sa\u011flayan m\u00fclakat sim\u00fclasyonundan bahseden \u00d6zada, Kariyer Merkezi’nde 30 binden fazla vatanda\u015f\u0131n kayd\u0131 oldu\u011funu 21 bin 500 ki\u015fiye d\u00f6n\u00fc\u015f yap\u0131ld\u0131\u011f\u0131n\u0131, 4 bin 500 ki\u015finin de istihdama kat\u0131lmas\u0131na rehberlik ettiklerini aktard\u0131.<\/p>\n
“Gen\u00e7lerin giri\u015fim ruhunu harekete ge\u00e7irmek i\u00e7in yapmaya \u00e7al\u0131\u015ft\u0131\u011f\u0131m\u0131z tek \u015fey var; bir araya gelmek”
\n\u00d6zada, hem i\u015f verenlerin hem de i\u015f arayanlar\u0131n ihtiya\u00e7lar\u0131na y\u00f6nelik bir\u00e7ok projeyi devam ettireceklerini ifade ederek, Kariyer Mersin projesi, online e\u011fitimler, ki\u015filik envanteri ve yetkinlik raporu, i\u015f arayanlar\u0131n \u00f6zge\u00e7mi\u015flerini de\u011ferlendirebilecekleri bir platform olan kariyer tasar\u0131m merkezleri, Kamp\u00fcs Mersin projesi gibi \u00f6nemli projelerin de detaylar\u0131ndan bahsetti. \u00d6zada, “Gen\u00e7lerin giri\u015fim ruhunu harekete ge\u00e7irmek i\u00e7in yapmaya \u00e7al\u0131\u015ft\u0131\u011f\u0131m\u0131z tek \u015fey var; bir araya gelmek. \u0130\u015fte bug\u00fcn bunun i\u00e7in buraday\u0131z. Kamp\u00fcs Mersin projesi Mersin B\u00fcy\u00fck\u015fehir Belediyemiz ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131nda y\u00fcr\u00fct\u00fclecek. Kentin ortak projesi haline gelmesini istiyoruz” dedi.<\/p>\n
Konu\u015fmalar\u0131n ard\u0131ndan yazar Ahmet \u015eerif \u0130zg\u00f6ren taraf\u0131ndan; kurumsalla\u015fma, markala\u015fma uygulamalar\u0131 ve dijitalle\u015fme konular\u0131nda sunum ger\u00e7ekle\u015ftirildi. Sunumun ard\u0131ndan ise Ba\u015fkan Vahap se\u00e7er Yazar Ahmet \u015eerif \u0130zg\u00f6ren ile \u00e7al\u0131\u015ftaya deste\u011finden dolay\u0131 HiltonSa Adana-Mersin Genel m\u00fcd\u00fcr Abdurrahman Toprak’a birer plaket takdim etti.<\/p>\n
“\u0130stihdam, gelecek ve inovasyon i\u00e7in \u00e7ok anlaml\u0131 bir \u00e7al\u0131\u015ftay”
\nKent Konseyi Ba\u015fkan\u0131 Ayferi Tu\u011fcu, istihdam a\u00e7\u0131s\u0131ndan \u00e7al\u0131\u015ftay\u0131n olduk\u00e7a anlaml\u0131 oldu\u011funu belirterek, “\u015eahane. Ger\u00e7ekten \u00e7ok anlaml\u0131 buluyorum. Kariyer Merkezi’nde \u00e7ok k\u0131ymetli bir yap\u0131lanma olu\u015ftu. \u015eehrimize \u00e7ok b\u00fcy\u00fck de\u011fer kat\u0131yor. \u0130\u00e7eri\u011finde de b\u00fct\u00fcn \u015fehri kucaklayan bir yap\u0131lanma var. \u0130stihdam i\u00e7in, gelecek i\u00e7in, inovasyon i\u00e7in \u00e7ok anlaml\u0131 buluyorum” diye konu\u015ftu.<\/p>\n
“Kalifiye personelin olabilmesi i\u00e7in ger\u00e7ekten e\u011fitimler ve seminerler verilmesi laz\u0131m”
\n\u00c7ukurova S\u0130FED ve Derya Grup Y\u00f6netim Kurulu Ba\u015fkan\u0131 H\u00fcseyin K\u0131\u015f, Kariyer Merkezi’nin d\u00fczenledi\u011fi toplant\u0131lar\u0131n i\u015f insanlar\u0131 i\u00e7in \u00e7ok \u00f6nemli oldu\u011funu, ifade ederek, “Mersin’de i\u015fsizlik \u00e7ok fakat kalifiye personel yok. Kalifiye personelin olabilmesi i\u00e7in ger\u00e7ekten e\u011fitimler ve seminerler verilmesi. okullar\u0131n a\u00e7\u0131lmas\u0131 laz\u0131m. Bu a\u00e7\u0131dan da bundan sonra sadece okul okumak yeterli de\u011fil, okumayan\u0131n da kendini geli\u015ftirmesi gerekiyor. B\u00f6lgemiz \u00c7ukurova b\u00f6lgesinde b\u00fcy\u00fck bir b\u00f6lge. Hem tar\u0131m hem turizm hem de lojistik b\u00f6lgesi. Geni\u015f bir alana hakimiz. E\u011fitimli insanlar yetirirsek b\u00f6lgemizde i\u015f sahas\u0131n\u0131 daha iyi olu\u015fturmu\u015f oluruz. Ayr\u0131ca Ahmet \u015eerif \u0130zg\u00f6ren’i getirerek ve Mersin’deki i\u015f insanlar\u0131na bu e\u011fitimi vererek g\u00fczel bir enerji sa\u011flanm\u0131\u015f oldu” dedi.<\/p>\n
“\u00c7al\u0131\u015ftay \u00e7ok k\u0131ymetli ve \u00e7ok heyecan verici”
\nG\u0130DER\u0130K Proje Dan\u0131\u015fman\u0131 Umut O\u011fur, \u00e7al\u0131\u015ftay\u0131n haz\u0131rl\u0131klar\u0131n\u0131n aylard\u0131r s\u00fcrd\u00fc\u011f\u00fcn\u00fc belirterek, “\u015eehrin 40 kurumu, \u0130\u015fg\u00fcc\u00fc Piyasas\u0131 Koordinasyon Kurulu’nu temsilen aylard\u0131r bu \u00e7al\u0131\u015ftay i\u00e7in haz\u0131rlan\u0131yor. Ba\u015fl\u0131klar, ba\u015fl\u0131klarla tart\u0131\u015f\u0131lacak konular, \u015fehirdeki insan kaynaklar\u0131 politikalar\u0131n\u0131 belirlemek ve uygulamak ad\u0131na \u00e7ok \u00f6nemli. Dolay\u0131s\u0131yla \u00e7ok k\u0131ymetli ve \u00e7ok heyecan verici buluyorum” dedi<\/p>\n
“Giri\u015fimcilik \u00fczerine b\u00f6yle bir \u00e7al\u0131\u015ftay\u0131n olmas\u0131 g\u00fczel bir kazan\u00e7”
\nVista Hotel Genel M\u00fcd\u00fcr\u00fc Merve Yavuz Yolcu da \u00e7al\u0131\u015ftay\u0131n istihdam ve giri\u015fimcilik a\u00e7\u0131s\u0131ndan \u00f6nemine de\u011finerek, “Gayet verimliydi. Ahmet \u015eerif \u0130zg\u00f6ren’i daha \u00f6ncesinden de takip ediyorduk zaten. Hem bizim \u00e7al\u0131\u015ftay\u0131m\u0131zla alakal\u0131 hem de T\u00fcrkiye’nin geneli ile alakal\u0131 olduk\u00e7a g\u00fczel konular\u0131 de\u011findi. Asl\u0131nda genel anlamda bizim \u00e7al\u0131\u015ft\u0131\u011f\u0131n k\u0131saca bir \u00f6zetini \u00e7\u0131kard\u0131. Giri\u015fimcilik \u00fczerine de b\u00f6yle bir \u00e7al\u0131\u015ftay\u0131n olmas\u0131 Mersin i\u00e7in de kurumlar\u0131m\u0131z i\u00e7in de olduk\u00e7a g\u00fczel bir kazan\u00e7” ifadelerini kulland\u0131.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Ba\u015fkan Vahap Se\u00e7er Mersin B\u00fcy\u00fck\u015fehir Belediyesi Kariyer Merkezi koordinesinde ‘Gelecek Mersin’ mottosu ile ger\u00e7ekle\u015ftirilen ‘\u0130nsan Kaynaklar\u0131 \u00c7al\u0131\u015ftay\u0131’na kat\u0131ld\u0131. Kamu kurulu\u015flar\u0131, \u00fcniversiteler, odalar, sivil toplum kurulu\u015flar\u0131 ve kurumsal \u00f6zel sekt\u00f6r firmalardan … Devam\u0131n\u0131 Oku…<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":25591,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2,3],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/akdenizolaygazetesi.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/25590"}],"collection":[{"href":"https:\/\/akdenizolaygazetesi.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/akdenizolaygazetesi.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/akdenizolaygazetesi.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/akdenizolaygazetesi.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=25590"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/akdenizolaygazetesi.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/25590\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":25592,"href":"https:\/\/akdenizolaygazetesi.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/25590\/revisions\/25592"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/akdenizolaygazetesi.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/25591"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/akdenizolaygazetesi.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=25590"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/akdenizolaygazetesi.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=25590"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/akdenizolaygazetesi.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=25590"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}