{"id":29058,"date":"2023-12-15T12:56:13","date_gmt":"2023-12-15T09:56:13","guid":{"rendered":"http:\/\/akdenizolaygazetesi.com\/?p=29058"},"modified":"2023-12-15T12:56:13","modified_gmt":"2023-12-15T09:56:13","slug":"buyuksehirin-kariyer-merkezi-profesyoneller-ile-ogrencileri-bir-araya-getirdi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/akdenizolaygazetesi.com\/?p=29058","title":{"rendered":"B\u00dcY\u00dcK\u015eEH\u0130R&#8217;\u0130N KAR\u0130YER MERKEZ\u0130, PROFESYONELLER \u0130LE \u00d6\u011eRENC\u0130LER\u0130 B\u0130R ARAYA GET\u0130RD\u0130"},"content":{"rendered":"<p>Mersin B\u00fcy\u00fck\u015fehir Belediyesi b\u00fcnyesinde hizmet veren Kariyer Merkezi bir yenili\u011fe daha imza atarak, kentte bulunan Mersin \u00dcniversitesi, \u00c7a\u011f \u00dcniversitesi, Toros \u00dcniversitesi ve Tarsus \u00dcniversitesi i\u015f birli\u011finde &#8216;Yeni Nesil Mentorl\u00fck Projesi&#8217; kapsam\u0131nda &#8216;Tersine Mentorl\u00fck Program\u0131&#8217;n\u0131 hayata ge\u00e7irdi. Etkinlikte; \u00fcniversitelerde okuyan \u00f6\u011frencilerle, Berdan C\u0131vata, \u015ei\u015fecam, Migros ve Bn Hotel&#8217;in firma yetkilileri bulu\u015fturuldu. \u00d6\u011frenciler etkinlik sayesinde firma yetkilileriyle; staj programlar\u0131, kariyer planlamas\u0131, cv d\u00fczenleme, mezun olduktan sonra i\u015f f\u0131rsatlar\u0131 ve kariyer yolculuklar\u0131 \u00fczerine sohbet etme imk\u00e2n\u0131 buldu.<\/p>\n<p>\u00d6zada: &#8220;Amac\u0131m\u0131z \u00fcniversiteli gen\u00e7leri i\u015f hayat\u0131na do\u011fru bir \u015fekilde haz\u0131rlamak&#8221;<\/p>\n<p>&#8216;Yeni Nesil Mentorluk Projesi&#8217; kapsam\u0131nda &#8216;Tersine Mentorluk&#8217; program\u0131n\u0131 hayata ge\u00e7irdiklerini s\u00f6yleyen Mersin B\u00fcy\u00fck\u015fehir Belediyesi Kariyer Merkezi M\u00fcd\u00fcr\u00fc Serkan \u00d6zada, programda 4 \u00fcniversiteden 60 \u00f6\u011frenciyi 4 \u015firket y\u00f6neticisi ile bulu\u015fturduklar\u0131n\u0131 belirtti. Ama\u00e7lar\u0131n\u0131n \u00fcniversiteli gen\u00e7leri i\u015f hayat\u0131na do\u011fru bir \u015fekilde haz\u0131rlamak oldu\u011funu kaydeden \u00d6zada,  programda \u00f6\u011frencilerin; i\u015f d\u00fcnyas\u0131n\u0131n ko\u015fullar\u0131n\u0131, kriterlerini, staj programlar\u0131n\u0131, i\u015f hayat\u0131na nas\u0131l ba\u015fvuru yapacaklar\u0131n\u0131 ve \u00f6zge\u00e7mi\u015f haz\u0131rlarken nelere dikkat edeceklerini ilk a\u011f\u0131zdan \u00f6\u011frendiklerini s\u00f6yledi.<\/p>\n<p>&#8220;T\u00fcrkiye \u00e7ap\u0131nda ilk defa mentorluk program\u0131 d\u00fczenleniyor&#8221;<\/p>\n<p>Program\u0131n model niteli\u011finde oldu\u011funu ve ba\u015far\u0131l\u0131 bir \u015fekilde tamamland\u0131\u011f\u0131n\u0131 vurgulayan \u00d6zada, &#8220;T\u00fcrkiye \u00e7ap\u0131nda \u015fu an bir B\u00fcy\u00fck\u015fehir Belediyesi olarak ilk defa mentorluk program\u0131 d\u00fczenleniyor. Biz bunu her ay s\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilir bir \u015fekilde yapmay\u0131 hedefliyoruz. Bunun d\u0131\u015f\u0131nda da 2024 y\u0131l\u0131n\u0131n ilk yar\u0131s\u0131nda 200&#8217;den fazla \u00f6\u011frenciyle i\u015f d\u00fcnyas\u0131n\u0131 ve STK&#8217;lar\u0131 bulu\u015fturarak program\u0131m\u0131z\u0131 geli\u015ftirmek istiyoruz. Yapm\u0131\u015f oldu\u011fumuz program\u0131n \u00f6\u011frencilerin gelecek kariyerleri i\u00e7in \u00e7ok \u00f6nemli oldu\u011funu d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcyoruz. \u00c7\u00fcnk\u00fc arac\u0131 firmalarla; mesela dan\u0131\u015fmanlarla g\u00f6r\u00fc\u015fmeleri evet katk\u0131 sa\u011flar ama firmalar\u0131n birinci dereceden yetkilileriyle g\u00f6r\u00fc\u015fmeleri kendilerini gelece\u011fi haz\u0131rlama konusunda \u00e7ok daha b\u00fcy\u00fck katk\u0131 sa\u011flayacakt\u0131r&#8221; ifadelerine yer verdi.<\/p>\n<p>Kayhan: &#8220;\u00d6\u011frenciler, mezunlar ve sekt\u00f6r aras\u0131nda bir k\u00f6pr\u00fc g\u00f6revi kuruyoruz&#8221;<\/p>\n<p>Hayata ge\u00e7irdikleri proje ile hem gen\u00e7lerin ihtiya\u00e7lar\u0131n\u0131 duyurduklar\u0131n\u0131 hem de sekt\u00f6r\u00fcn taleplerini yans\u0131tt\u0131klar\u0131n\u0131 ifade eden \u00c7a\u011f \u00dcniversitesi Kariyer Merkezi M\u00fcd\u00fcr Yard\u0131mc\u0131s\u0131 ve \u00d6\u011fretim G\u00f6revlisi Eda Kayhan, &#8220;S\u00fcrekli geli\u015fen, teknolojik olarak ilerleyen ve her ge\u00e7en g\u00fcn biraz daha dijitalle\u015fen bir d\u00fcnyada ya\u015f\u0131yoruz. Sekt\u00f6r\u00fcn de buna g\u00f6re eleman ihtiya\u00e7lar\u0131 var. \u00d6te yandan g\u00fcmb\u00fcr g\u00fcmb\u00fcr de bir Z Ku\u015fa\u011f\u0131 geliyor ve onlar\u0131n da sekt\u00f6rden talepleri var. Tabi burada sekt\u00f6rler de gen\u00e7lerin isteklerine g\u00f6re kurum k\u00fclt\u00fcrlerini nas\u0131l geli\u015ftireceklerine karar veriyorlar. Bu anlamda biz \u00f6\u011frenciler, mezunlar ve sekt\u00f6r aras\u0131nda bir k\u00f6pr\u00fc g\u00f6revi kuruyoruz. Ger\u00e7ekten bunun sonu\u00e7lar\u0131 kentimize yans\u0131yor. Her ge\u00e7en g\u00fcn olumlu d\u00f6n\u00fc\u015fler al\u0131yoruz. Bunun bir payda\u015f\u0131 olmaktan da \u00e7ok mutluluk duyuyoruz&#8221; diye konu\u015ftu.<\/p>\n<p>G\u00fclery\u00fcz: &#8220;B\u00fcy\u00fck\u015fehir&#8217;in 4 \u00fcniversiteyi ortak bir potada bulu\u015fturmas\u0131 \u00e7ok e\u015fsiz bir ba\u015far\u0131&#8221;<\/p>\n<p>Toros \u00dcniversitesi Kariyer Merkezi M\u00fcd\u00fcr Yard\u0131mc\u0131s\u0131 ve Doktor \u00d6\u011fretim \u00dcyesi Selin Sara\u00e7 G\u00fclery\u00fcz hem \u00f6\u011frenciler hem de kendileri a\u00e7\u0131s\u0131ndan olduk\u00e7a verimli bir g\u00fcn ge\u00e7irdiklerini ifade ederek, &#8220;Dijitalle\u015fme ve \u00e7a\u011f\u0131n \u00e7ok h\u0131zl\u0131 geli\u015fiminden dolay\u0131 art\u0131k klasik i\u015fe al\u0131m s\u00fcre\u00e7leri ve klasik bir e\u011fitim modelinin d\u0131\u015f\u0131na \u00e7\u0131kt\u0131k. Bu sebeple firmalar taraf\u0131ndan \u00f6\u011frencilerden ya da yeni mezunlardan beklenen \u00e7ok farkl\u0131 \u015feyler olabiliyor. \u00d6\u011frenciler de hem \u00f6\u011frenciyken hem yeni mezunken bunun endi\u015fesini ta\u015f\u0131yor. Biz, bu tarz organizasyonlarla asl\u0131nda \u00f6\u011frencileri ve profesyonelleri ortak bir noktada bulu\u015fturarak, onlara daha iyi bir gelecek ve daha iyi bir profesyonel ya\u015fam sunmay\u0131 hedefliyoruz&#8221; ifadelerine yer verdi. G\u00fclery\u00fcz, Mersin B\u00fcy\u00fck\u015fehir Belediyesi&#8217;nin 4 \u00fcniversiteyi ortak bir potada bulu\u015fturmas\u0131n\u0131n e\u015fsiz bir ba\u015far\u0131 ve yap\u0131lan \u00e7al\u0131\u015fman\u0131n T\u00fcrkiye&#8217;de bir ilk oldu\u011funu vurgulad\u0131.<\/p>\n<p>\u00dcnal: &#8220;\u015eirketimizi ve markam\u0131z\u0131 temsil ediyor olmak \u00e7ok \u00f6nemli&#8221;<\/p>\n<p>\u015ei\u015fecam Cam Ambalaj Fabrikas\u0131 ad\u0131na etkinli\u011fe kat\u0131l\u0131m sa\u011flayan ve insan kaynaklar\u0131 i\u015f orta\u011f\u0131 Neslihan \u00dcnal, \u015firket temsilcilerinin \u00f6\u011frencilerle bir araya gelmesinin \u00e7ok \u00f6nemli ve de\u011ferli oldu\u011funu kaydederek, &#8220;\u00d6\u011frencilerin mezun olduktan sonra Mersin&#8217;de ba\u015fvuracaklar\u0131 \u015firketler belli \u015firketler. Bu \u015firketlerin birebir yetkililerinin onlarla bir araya gelmesi, sorular\u0131n\u0131 birebir cevapl\u0131yor olmas\u0131 ve grup \u00e7al\u0131\u015fmas\u0131 yap\u0131l\u0131yor olmas\u0131 kendileri i\u00e7in \u00f6nemli. Bizim i\u00e7in de aday veri taban\u0131 anlam\u0131nda \u00f6nemli. \u015eirketimizi ve markam\u0131z\u0131 temsil ediyor olmak \u00e7ok \u00f6nemli. Ben kendi ad\u0131ma bu ortamda olmaktan ve yerel y\u00f6netim anlam\u0131nda B\u00fcy\u00fck\u015fehir Belediye Ba\u015fkan\u0131m\u0131z\u0131n, G\u0130DER\u0130K y\u00f6netiminin, Kariyer Merkezi M\u00fcd\u00fcrl\u00fc\u011f\u00fc&#8217;n\u00fcn ve \u00fcniversite yetkililerimizin bu organizasyonu d\u00fczenlemesinden \u00e7ok keyif ald\u0131m. \u0130ki taraf i\u00e7in de faydal\u0131 oldu\u011funu d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcyorum. Bu s\u00fcreci kazan kazan ili\u015fkisinde tamamlayaca\u011f\u0131z ve daha sonraki mentorluk projelerinde de devam edece\u011fiz&#8221; dedi.<\/p>\n<p>Atmaca: &#8220;Mersin B\u00fcy\u00fck\u015fehir Belediyesi ger\u00e7ekten \u00f6\u011frenci dostu bir belediye<\/p>\n<p>Bilgisayar M\u00fchendisli\u011fi 2. s\u0131n\u0131f \u00f6\u011frencisi Suzan Atmaca ise sosyal alanda kendisini geli\u015ftirmeye odakl\u0131 oldu\u011funu kaydederek, &#8220;\u00c7\u00fcnk\u00fc kendimizi sosyal alanda geli\u015ftirmedi\u011fimizde, i\u015f bulma konusunda insan kaynaklar\u0131yla birlikte m\u00fclakata girdi\u011fimizde mesela \u015funlar\u0131 soruyorlar; &#8216;Hobileriniz nelerdir, bize ne katabilirsiniz?&#8217; B\u00f6yle etkinliklerin bize \u00e7ok faydal\u0131 olaca\u011f\u0131na inan\u0131yorum. Bir araya geldi\u011fimiz ki\u015filer bizden \u00e7ok daha tecr\u00fcbeliler. Buras\u0131 g\u00fczel \u015feyler \u00f6\u011frenebilece\u011fimiz bir etkinlik olmu\u015f&#8221; dedi.<\/p>\n<p>Mersin B\u00fcy\u00fck\u015fehir Belediyesi&#8217;nin \u00f6\u011frenci dostu bir yakla\u015f\u0131m ile kendilerine sundu\u011fu f\u0131rsat\u0131 de\u011ferlendiren Atmaca, &#8220;Biz her sene s\u0131n\u0131f atlad\u0131k\u00e7a yetersizlik hissine kap\u0131l\u0131yoruz. \u00c7\u00fcnk\u00fc bizden ne istediklerini bilmiyoruz ve yeteneklerimizi ke\u015ffetme konusunda s\u0131k\u0131nt\u0131lar ya\u015fayabiliyoruz. Bu ba\u011flamda hem bizden istedikleri hem de bizim &#8216;yetersizlik&#8217; olarak adland\u0131rd\u0131\u011f\u0131m\u0131z durumun \u00fcstesinden geliyoruz. Mersin B\u00fcy\u00fck\u015fehir Belediyesi ger\u00e7ekten \u00f6\u011frenci dostu bir belediye. Ben b\u00f6yle etkinliklere kat\u0131ld\u0131ktan sonra bunu daha da fark ettim&#8221; diye konu\u015ftu.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mersin B\u00fcy\u00fck\u015fehir Belediyesi b\u00fcnyesinde hizmet veren Kariyer Merkezi bir yenili\u011fe daha imza atarak, kentte bulunan Mersin \u00dcniversitesi, \u00c7a\u011f \u00dcniversitesi, Toros \u00dcniversitesi ve Tarsus \u00dcniversitesi i\u015f birli\u011finde &#8216;Yeni Nesil Mentorl\u00fck Projesi&#8217; &hellip; <a href=\"https:\/\/akdenizolaygazetesi.com\/?p=29058\" class=\"more-link\">Devam\u0131n\u0131 Oku&#8230;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":29059,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2,3],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/akdenizolaygazetesi.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/29058"}],"collection":[{"href":"https:\/\/akdenizolaygazetesi.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/akdenizolaygazetesi.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/akdenizolaygazetesi.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/akdenizolaygazetesi.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=29058"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/akdenizolaygazetesi.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/29058\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":29060,"href":"https:\/\/akdenizolaygazetesi.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/29058\/revisions\/29060"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/akdenizolaygazetesi.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/29059"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/akdenizolaygazetesi.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=29058"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/akdenizolaygazetesi.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=29058"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/akdenizolaygazetesi.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=29058"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}